■山農協労ってどんな組織？
　■基本的な考え方、方針
　■山農協労に加入すると？
　■労組に入りたい・作りたい
　■歴史のある全国本部
　■年間行事、活動

■どんな組織なの？？ 　がんばる労働組合！山口県農協労働組合 　農協に働くなかまの労働組合です！！ ◇ひとりは万人のために万人は１人のために 　　　　　 　今後も変わることのない協同組合の理念です。この理念にそってみんなと協同（共同）し支え合っていくために農業協同組合が作られました。 　農家組合員の営農とくらしを守ることをモットーに、農家組合員のくらし全体をサポートするために指導事業、販売事業、購買事業、貯金事業、融資事業、共済事業と様々な事業を展開する総合農協。一方、果樹や野菜、酪農、畜産など特定の農業部門に関係する事業を専門的に扱う専門農協があります。 　山口県農協労働組合はこのような農協（単協）、全農関係、農協関連会社、子会社に働く労働者の労働組合です。 　山口県の農協に働く労働者の賃金は公務員、他産業に比べて低い賃金水準です。最近、多くの農協で提案・導入されている「新人事制度（トータル人事制度）」などの職能給を中心とした制度については、職場に差別、競争、格差をもたらすとして導入阻止、運用に歯止めをかけるなどに取組んでいます。 　総合事業体として農協には様々な職種があります。そのような職場で「数字（目標）による考課・評価」は極めて難しく、なかまの協力があってからこそ、一つひとつの成果が生まれてくることは現場で働く私たちが一番感じていることです。 　同じパイ（賃金にしても、事業推進にしても）から、なかま同士が奪いあうようなことになることは、労働環境の悪化、農家組合員との関係にも影響が出てきます。

■基本的な考え方・方針 　１人の要求はみんなの要求 　どんな小さな悩みもみんなで共有します ◇まずは職場で日頃の不安・悩みを話す 　小さな願い、大きな願いを　「要求」　へ 　　　　　 　労働組合は「労働組合員一人ひとりが主人公」。力をあわせてたたかうことで「要求」実現が出来ます。まずは職場のなかまとの話し合いをしっかり行います。「忙しい」時こそ１人ひとりにゆとりが無い時。ちゃんとなかまと対話をします。家庭の悩み、仕事の悩みなど、職場集会を開催したらフツフツと意見は出てきます。家庭と仕事を両立するためにも家庭の悩みにもしっかり耳を傾けます。 　正職員をはじめ、臨時職員、パート労働者も加盟のできる労働組合です。 ◇労働者に関わる労働条件の 　勝手な変更はさせない 　　　　　 　勝手な労働条件の変更を許しません！そもそも、労働基準法は最低基準。労使が改善・向上に努めなければなりません。（労働基準法第１条の2項） 　労働条件は労働者と使用者が対等の立場において、決定されるものです。山農協労は未払い残業の一掃、時間外労働・休日労働の抑制、労働時間短縮、農協労同社のストレスの根源である事業推進の見直しに声を上げて行きます。 ◇女性も労組活動参加 　臨時・パート労働者組織化を目指します 　　　　　 　女性も元気に活動しています。女性ならではの悩みは女性同士が一番わかってる！女性の権利学習や、交流会などを開催し女性も農協でずっと働き続けられる職場環境を作ります。女性の問題・要求を労組全体で取組みます。 　臨時職員、パート職員の大半が「女性」。上がらない賃金、ただ「正職員」ではないからと、一時金や月給に差をつけられ、不満をかかえている方が多くおられます。全国では臨時・パート職員の労組も次から次に結成されています。山農協労も臨時・パート労働者の組織化にとりくんでいます。

■山農協労に加盟すると 　活動支援、援助、参加はもちろん 　県内のなかまが全員でなかまを守る 　　　　　 ◇県本部・支部･分会で構成されている労組 　労組の基本的学習から闘争支援も充実 　県本部や全国本部役員による学習会、闘争支援・援助などはもちろん、労働条件向上や賃金の改善「要求実現」にむけて取組みを行います。 　顧問弁護士による法律相談・全国のなかまと交流、他産業労働組合（医労連、自治労連、高教組など）との交流も出来ます。 　実態調査など定期的に行い、労組員一人ひとりにメリットが感じられるよう精一杯努めます。

■労組に入りたい・作りたい 　まずはご相談ください！ 　専門の職員がご相談に応じます 　　　　　 ◇「労働組合を作るといったら 　嫌がらせを受けない？」大丈夫！！ 　それは��不当労働行為�∴癘@です！ 　労働組合づくりは、決して難しくありません。 　労働組合は労働者が自主的に団結して結成すればよいので、いつでもどこでも自由につくれます。届け出や使用者の承認なども全く必要としません。悩んでいる方はまずご相談を。

■歴史のある全国組織 　全国に３万人が結集する全農協労連 ◇顧問弁護士相談も実施！ 　全国のなかまと学習・交流を 　全農協労連には農協・連合会、農協関連団体に働く労働者がたくさん結集しています。

■年間行事、活動 　要求はしっかり要求する！ 　指をくわえていては何も変わらない！ 　　　　　 ◇山農協労は春・夏・秋・冬、年中無休 　いつも活動しています 　１月　旗びらき 　２月　春闘臨時大会（県本部）、年度末一時金要求 　３月　春闘、賃上げ要求、時間外労働調査 　４月　春闘、賃上げ闘争 　５月　メーデー 　６月　夏期一時金要求 　７月　定期大会（県本部）、夏期闘争 　８月　学習活動 　９月　全国交流集会（高齢行事） 　10月　グリーンウェーブ（農業関係要請行動） 　11月　秋期要求（一時金、その他要求）、春闘に向けて「要求アンケート」実施 　12月　秋期闘争 　経営側はスキを狙って労働者の労働条件の低下（人件費抑制）をねらっています。気付かないところで労働条件が下げられてること例も少なくありません。そのことを見逃さず、常に山農協労は取り組みを行っています。

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